سياسة الشركة
توجيه الموظفين الجدد فيما يتعلق بسياسات وإجراءات الشركة
تتمثل إحدى أهم وظائف موظفي الموارد البشرية في تزويد الموظفين الجدد بترحيب حار ، ومعلومات دقيقة عن الشركة وسياسات صاحب العمل الجديد. تقول دوريس سيمز ، مستشارة تنمية الموارد البشرية ومقرها تكساس ومؤلفة "برامج توجيه الموظفين الجدد الإبداعية" ، "بدأت المزيد من الشركات في إدراك أهمية وقيمة برنامج الانطباع الأول هذا." يجد بعض الناس أن بدء عمل جديد أمر مرهق. ومع ذلك ، يمكن لإدارة الموارد البشرية مع برنامج التوجيه الجيد ضمان الانتقال السلس إلى الوظيفة الجديدة للموظف.